Profª Deise Guadelupe de Lima
Questões a serem respondidas na visita
1 – Organograma + missão + valores + visão de futuro do SEBRAE.
2 – Apontar qual é a missão do RH.
3 – Verificar como o SEBRAE vê a mudança de cenário em RH.
4 – Qual a abrangência sistêmica das atividades de RH?
5 – Como é feito o planejamento no RH?
6 – Há a elaboração do Planejamento estratégico de RH?
7 – Como são definidos os resultados a serem alcançados em RH?
8 – Qual a responsabilidade do agente de mudança?
9 – Qual é a estratégica do RH em relação aos resultados organizacionais? Assistir ao filme “Fábrica de Loucuras” – se possível baixar pela internet
Próxima aula: entrega da avaliação Data: 21/06/2011
Acadêmica: Valéria Santos Porfirio
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